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Noticias de hoy
El riesgo de depresión se dispara cuando los ultraprocesados superan el 30% de la dieta
Los científicos reclaman políticas “estructurales” que reduzcan el consumo de estos productos, como son las etiquetas del tabaco o el alcohol
El País | | Fuente original
Vivienda identifica como 'alquiler tensionado' a al menos uno de cada tres municipios españoles
En el 33% de los municipios de nuestro país es necesario destinar más del 30% del salario al pago del alquiler. Un porcentaje que supera lo recomendado por los expertos y que...
El Mundo | | Fuente original
La Guardia Civil cazó a Ábalos como "intermediario"de la trama hace sólo un mes
José Luis Ábalos estaba al tanto de la investigación de la Guardia Civil sobre Koldo García, su ex asesor, al menos desde el pasado mes de noviembre. Así consta en los...
El Mundo | | Fuente original
La CNMV se prepara para supervisar las 'criptos': formará a su personal y hablará con el sector
La aplicación de MiCA arranca en diciembre de 2024. Regula la emisión de criptoactivos y a las entidades que ofrecen servicios relacionados con ellos.
El Español | | Fuente original
Aena achaca a su condición de empresa semipública las dificultades para el desarrollo del polo logístico de Barajas
A las "restricciones de carácter administrativo" se suma el endurecimiento de la política económica, aunque la compañía confía en relanzar el proyecto.
El Español | | Fuente original
El fracaso de los ERTEs tras la reforma laboral dispara un 51% los despidos colectivos
El número de trabajadores que sufrió un despido colectivo se disparó un 50,8% en 2023, un repunte que contrasta con la caída del 46,5% de los afectados por suspensiones y reducciones de jornada. La cifra de ceses supera las de todos los años entre 2014 y 2019 y deja claro que el nuevo diseño de los ERTEs introducido en la reforma laboral ha fracaso en su objetivo de frenar los antiguos EREs. Pero tampoco los despidos individuales.
El Economista | | Fuente original
Las empresas españolas tienen un 30% más de dificultades que en 2019 para cubrir sus vacantes
Tras alcanzar el máximo histórico en 2022 y 2023, con un 80% de empresas reportando dificultades para incorporar perfiles, el porcentaje ha mejorado ligeramente, con una previsión para 2024 de dos puntos hasta el 78% en 2024. A pesar de esta leve mejoría después de una década de crecimiento, la cifra de este año es 26 veces mayor que la registrada en 2014 (3%) y un 30% superior a la registrada en 2019, justo antes del estallido de la pandemia, según los datos publicados por Manpower Group en su estudio Desajuste de talento 2024.
El Economista | | Fuente originalMás leídas hoy
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