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Интерресорна радна група за измјену изборног законодавства увела нову праксу: Појачавају темпо и чекају лидере
БАЊАЛУКА, САРАЈЕВО - Интерресорна радна група за измјену изборног законодавства је још далеко од конкретних приједлога како би се стало у крај злоупотребама и дискриминацији на бирачким мјестима, али постоји одређена доза оптимизма да ће до одласка на одморе направити искораке, што очекују и од кључних лидера.
Glas Srpske | | Fuente original
Човић од БиХ не може направити Мостар
САРАЈЕВО - Тврдње из врха ХДЗ-а БиХ да без измјена Изборног закона неће бити могуће одржати опште изборе на јесен 2022. године тешко да се могу обистинити, јер ниједна партија нема могућност и храброст да кроз институције, евентуалном блокадом буџета или на неки други начин, спријечи одржавање избора.
Glas Srpske | | Fuente original
Interview: Harvard-Professorin Edmondson: „Es gibt nicht genügend Routinejobs für Durchschnittsmanager“
Amy Edmondson hat mit ihren Managementkonzepten Konzerne wie Google inspiriert. Hier erzählt sie, welche vier Fähigkeiten Manager nach der Krise brauchen.
Handelsblatt | | Fuente original
Handelsblatt-Umfrage: Zögerliche Rückkehr in die Büros: Banken entdecken das Homeoffice für sich
Gegen einheitliche Homeoffice-Regeln im Tarifvertrag sträuben sich viele Banken. Die meisten handeln aber individuelle Vereinbarungen aus - teils restriktiv, teils liberal.
Handelsblatt | | Fuente original
¿Es beneficioso auditar mi empresa?
Auditar las cuentas de una compañía es un ejercicio de transparencia que, además, puede ayudar a mejorar la gestión y la viabilidad del proyecto. Sin embargo, también genera...
El Mundo | | Fuente original
Los comercios de la frontera entre México y EE UU agonizan a la espera de la reapertura
Los restaurantes, hoteles y tiendas locales vigilan expectantes el avance de la vacunación para retomar la actividad económica y el flujo de dinero que dejaban los visitantes mexicanos antes de la pandemia
El País | | Fuente original
CaixaBank pone fin a las oficinas ágiles de Bankia
CaixaBank ha decidido poner fin al modelo de oficinas ágiles de Bankia. El grupo catalán, una vez cerrado el acuerdo sobre el ERE y el cierre de sucursales con motivo de la absorción de la extinta entidad nacionalizada, ha redefinido todo el sistema operativo de la red. Las 122 oficinas ágiles han dejado de funcionar como lo venían haciendo hasta ahora y han iniciado un proyecto para convertirse en centros de transformación transaccional, con el objetivo de adaptarse a los esquemas de distribución de CaixaBank y hasta su nuevo cometido.
El Economista | | Fuente originalMás leídas hoy
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