La CEA defensa que l’augment salarial el determini l’empresa
S’acosta el final d’any, i això fa que s’intensifiqui el debat al voltant de l’augment salarial pel 2023. Mentre que fins ara s’havia deixat a les empreses de fins a determinades característiques que decidissin com procedir en aquestes casuístiques, d’ençà d’aquest 2022, el Govern està mirant d’establir uns mínims per tal de garantir el poder adquisitiu de la ciutadania.
El Periòdic d'Andorra | Dirección, RRHH | Gestión de Empresas |
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