El despido a la carta de Díaz, condenado a fracasar frente al 'edadismo'
El anuncio por parte de la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de que volverá a reformar el Estatuto de los Trabajadores para introducir una indemnización ''reparativa'' que encarezca el despido según las circunstancias personales de los trabajadores, y especialmente la edad, ha provocado auténticos ríos de tinta entre los laboralistas españoles por las muchas dudas que suscita su encaje en la legislación y el efecto 'boomerang' en la contratación de estas personas.
El Economista | Dirección, RRHH | Administración Pública, Gestión de Empresas |
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