Buscar Noticias
Noticias de hoy
Télétravail : le nouveau protocole national en entreprise dévoilé
Le ministère du travail a publié le document qui enjoint aux employeurs de fixer « à compter du 3 janvier et pour une durée de trois semaines, un nombre minimal de trois jours de télétravail par semaine, pour les postes qui le permettent ».
Le Monde | | Fuente original
An Amazon Suit Encounters a Snag: a Judge With a Conflict of Interest
Nearly two years into a kickback case against ex-employees and a vendor, an Amazon stockholding by the judge’s wife threatens costly delays.
The Wall Street Journal | | Fuente original
Ratifica juez prisión preventiva a Rosario Robles por riesgo de fuga
Es la quinta vez que la exsecretaria de Desarrollo Social ve frustradas sus intenciones de continuar su proceso en libertad
El Universal | | Fuente original
‘It won’t be easy’: the European exporters battling Brexit bureaucracy
Paperwork and Covid culminate in another year of headaches for food and wine producers
The Guardian | | Fuente original
El Supremo entierra la regulación anterior del bono social eléctrico
Los jueces aplican por primera vez la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea que declaró "discriminatorio" el sistema que estableció hasta 2016 qué empresas deben contribuir al bono social regulado por el Gobierno de Mariano Rajoy
elDiario | | Fuente original
Las empresas en Erte y el sistema RED pagarán una sanción por cada persona que contraten
Las empresas que estando en Erte o dentro del Mecanismo RED contraten a personas para cubrir funciones que pueden ser desarrolladas por su personal tendrán que abonar una sanción que oscila entre 1.000 a 2.000 euros en su grado mínimo, de 2.001 a 5.000 euros en su grado medio y de 5.001 a 10.000 euros en el máximo. La gran novedad es que antes de la entrada en vigor de la reforma laboral, las infracciones graves similares se sancionaban con 8.000 euros por empresa y a partir de hoy será de hasta 10.000 euros, por cada trabajador contratado.
El Economista | | Fuente original:quality(70)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/gruponacion/RLJ53EG6QZADRJHQHLWETCZXWI.jpg "¿Pueden los patronos en Costa Rica despedir trabajadores por medio de plataformas virtuales?")
¿Pueden los patronos en Costa Rica despedir trabajadores por medio de plataformas virtuales?
EF Explica la situación de los despidos por medio de plataformas laborales en el país, de la mano de dos especialistas. La posibilidad está abierta, pero existen cuidados que deben tomarse en cuenta.
El Financiero - Costa Rica | | Fuente originalMás leídas hoy
- Comercio y turismo piden un rescate 11 veces superior al del Gobierno
- Ofensiva del sector de aseguradoras para reducir la dependencia de la banca
- Los minoritarios de Abengoa estudian llevar a la justicia la traición de sus consejeros
- Se rompe el Diálogo Social: los sindicatos saldrán a la calle en sintonía con Podemos
- Nace el campo de la estupidez artificial
- Las luces y sombras del acuerdo de Nochebuena para el 'Brexit'
- ¿Habrá recuperación? Éstas son las claves
- Blogs en la era de TikTok e Instagram
- Así hace lobby Yolanda Díaz en Bruselas para tumbar la reforma laboral contra la oposición de Calviño
- Sanidad enmienda el plan de Navidad a una semana del inicio y deja el peso en las CCAA
- El PIB per cápita de Cataluña cae por debajo del de la Unión Europea
- El Reino Unido cierra el último capítulo del Brexit con el fin del periodo de transición
- Informáticos de Podemos reconocen ante un juez que el voto en primarias es manipulable
- Precios regulados, poca vivienda social, más fondos metidos en el negocio del alquiler... ¿qué podemos esperar de la vivienda en 2021?
- El PIB repunta un 16,4% en el tercer trimestre, 3 décimas menos de los previsto inicialmente
- El Gobierno obliga a las socimis a cargar con una parte del plan de salvamento anticovid