Los costes laborales suben un 18,5% más que los sueldos brutos en un lustro por el alza de cotizaciones

La contratación de trabajadores es cada vez más cara en una etapa histórica de creación de empleo. Los costes laborales suman la nómina bruta del empleado más las cargas no salariales que debe abonar la empresa esencialmente en cotizaciones a la Seguridad Social. Incluso restando las deducciones y subvenciones, los costes laborales han aumentado casi un 20% más que los sueldos brutos de los empleados en el último lustro, de forma especialmente intensa tras la pandemia. La subida de cotizaciones explica este incremento de las cargas sobre las compañías: un salario promedio cuesta entre 1.300 y 1.500 euros más al año en concepto de costes laborales que en 2018.

El Economista | Finanzas, RRHH | Administración Pública, Gestión de Empresas | Lun, 13/01/2025 - 07:36