La nueva jubilación activa permite cobrar salario y pensión con 15 años cotizados: adiós a la cotización completa

El último Consejo de Ministros del pasado curso aprobó un real decreto que reforma las distintas modalidades de jubilación que traerá novedades desde el próximo mes de abril. Busca mejorar la compatibilidad del cobro de salario y de la pensión con incentivos para la demora, suavizando la salida completa del mercado laboral. Una de las grandes novedades del pacto entre el Gobierno y los agentes sociales es el fin de la exigencia de la carrera de cotización completa para acceder a la jubilación activa, suavizando su acceso. Así, los trabajadores del sector privado podrán acceder a esta modalidad con sólo 15 años cotizados, el mínimo exigido para percibir una pensión contributiva de jubilación, en vez de los más de 38 exigidos previamente.

El Economista | Finanzas, RRHH | Administración Pública, Gestión de Empresas |

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