Los convenios colectivos 'premian' la jubilación antes de los 65 años a 701.000 trabajadores

Los convenios colectivos y las cláusulas de jubilación están caminando en sentido contrario a la regulación de la Seguridad Social con un llamativo repunte de los premios a la jubilación antes de los 65 años. Estas cláusulas, que sirven como herramienta de reestructuración o renovación de las plantillas a través de premios económicos o bonificaciones, han escalado hasta alcanzar a más de 700.000 trabajadores a través de uno de cada cinco acuerdos colectivos vigentes, según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

El Economista | Finanzas, RRHH | Administración Pública, Gestión de Empresas |

Leer noticia completa en el medio original
Spanish