Indemnización por despido personalizada e incentivos no deseados: la puerta que abre Estrasburgo

El Consejo de Derechos Sociales insta a España a fijar una indemnización reparadora, pero el daño sufrido por perder el empleo no es homogéneo para todos los trabajadores

El Confidencial | Legal, RRHH | Gestión de Empresas |

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