Dirección del Trabajo define quiénes quedarán excluidos de la ley de 40 horas laborales
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A fines de abril se inicia la implementación de la ley de 40 horas laborales. En esa fecha, la jornada pasará de 45 horas semanales a 44 horas y, por ello, la Dirección del Trabajo comenzó a aclarar la forma en que se aplicará.
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