Trabajo ya multa con 7.500 euros a las empresas por no tener plan de igualdad
La Inspección de Trabajo ya multa a las compañías que no tienen aprobado un plan de igualdad con hasta 7.500 euros. La Inspección ya ha iniciado los controles para asegurarse que las empresas cumplen con esta obligación que establece el Real Decreto de 2020 que desarrolla la Ley de Igualdad.
El Economista | Legal | Gestión de Empresas |
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