Plus des deux tiers des actifs de plus de 40 ans ne pensent pas pouvoir travailler jusqu’à l’âge légal de départ à la retraite
Selon l’étude Fondation The Adecco Group - Crédoc, publiée mercredi 19 avril, les enjeux de la seconde partie de carrière qui s’imposent aux RH en 2023 sont la santé, la rémunération et l’anticipation de l’évolution professionnelle.
Le Monde | RRHH | Gestión de Empresas |
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