La jornada a tiempo parcial ahora equivale a un día cotizado: ¿qué implica para tu pensión?
La nueva normativa de la Seguridad Social para equiparar, a nivel de cotización, la vida laboral de los trabajadores a tiempo parcial con los de jornada completa entra en vigor este mes de octubre. Una reforma que llega tras el reconocimiento por parte de los tribunales de la discriminación que vivían hasta ahora los empleados a media jornada. Y que tendrá un especial impacto positivo entre las mujeres, en tanto que son el colectivo que mayoritariamente concentra los empleos a tiempo parcial. En este artículo se desgranan los principales cambios y novedades de la norma.
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