Glovo excluye a los 700 'riders' contratados del bonus repartido a la plantilla
El gran unicornio del delivery español, Glovo, aprobó en marzo de 2021, el año anterior a la entrada en vigor de la Ley Rider, un plan de incentivos que preveía la entrega del equivalente del 2% del capital de la empresa en stock options a sus consejeros, trabajadores y asesores en caso de un ''evento liquidativo''.
El Economista | Finanzas, RRHH | Transporte y Turismo |
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