Smart working prolungato al 30 giugno (anche con la fine dello stato di emergenza)

Nuovo disegno di legge: è lavoro agile solo se si lavora da casa più del 30% del tempo. Sanzioni penali per il datore di lavoro che non rispetta la disconnessione. Per le aziende sconti sull’Inail e credito d’imposta per l’acquisto di pc. Cosa cambia

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