¿Qué implicaría para trabajadores y empresarios subir el salario mínimo a 1.000 euros?
La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) a 1.000 euros está siendo objeto de negociación entre el Gobierno, la patronal y los sindicatos y en los departamentos de recursos humanos y gestorías ya están sacando las calculadoras para cuadrar balances. A falta de acabar de concretarse la cifra final, la...
El Periódico | Finanzas, RRHH | Gestión de Empresas |
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