La mayoría de españoles no pueden conciliar: qué ofrecen las empresas que sí que lo permiten
La pandemia y la llegada del teletrabajo forzoso parece haber cambiado las preferencias a la hora de valorar un empleo de muchos profesionales poniendo ahora por delante la flexibilidad. Sin embargo, esto no parece haber producido aún avances definitivos en materia de conciliación.
El Economista | RRHH | Gestión de Empresas |
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