Las ETT proponen usar el contrato indefinido si el Gobierno lo flexibiliza
Las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) están dispuestas a ir más allá de la pretensión del Gobierno de fomentar la contratación de trabajadores para ser cedidos a otras empresas mediante la fórmula de fijo-discontinuo. Fuentes del sector adelantan a eE que estarían dispuesto a que en vez de fijos-discontinuos las ETT aumentasen la contratación indefinida. Sin embargo, precisan regular ciertas cuestiones como los cambios de las condiciones sustanciales de trabajo, la formación, incluso el desempleo. En este sentido, han abierto una negociación para avanzar un acuerdo.
El Economista | RRHH | Administración Pública, Gestión de Empresas |
Leer noticia completa en el medio originalMás leídas hoy
- Peidró (Also): "La mal llamada IA es un término marketiniano"
- El Reino Unido desafía a la UE y altera unilateralmente el Protocolo de Irlanda
- Electric Vehicles Are the U.S. Auto Industry’s Future—if Dealers Can Figure Out How to Sell Them
- El empresariado alza la voz contra la inacción política frente a la crisis
- La vida en pareja aumenta la brecha de género
- Revolución en el IVA del comercio online
- Google’s FLoC Is a Terrible Idea
- 8-M: todos contra todos
- La negativa de Madrid a cerrar bloquea el plan de Sanidad y las autonomías para evitar un nuevo repunte en Semana Santa
- El Gobierno retrasa la aprobación de las ayudas a pymes hasta el viernes
- "Están desapareciendo millones de trabajos y los hombres sufrirán más que las mujeres"
- Las guerras eternas del feminismo: del "sólo sí es sí" a la 'Ley Trans'
- El Gobierno ampliará hasta el 31 de diciembre la moratoria para evitar que las empresas presenten concurso
- Moncloa suspende en la gestión de la pandemia con peor nota que las CCAA
- He pagado de más a Hacienda, ¿cómo consigo que me lo devuelva?
- Calviño quiere que la mayoría de los 11.000 millones sean ayudas directas
Spanish