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Gestión de Empresas

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Este grupo comprende establecimientos que poseen valores de (u otras participaciones en el capital social de) compañías y empresas con el fin de poseer una participación mayoritaria o influir en decisiones de gestión o establecimientos (excepto establecimientos gubernamentales) que administran, supervisan y administran establecimientos de la empresa o empresa y que normalmente asumen la función de planificación estratégica u organizativa y toma de decisiones de la empresa o empresa.

No vas a aprender lo que no vas a usar

Enviado por Jose el

Una de las herramientas de persuasión más grandes que hay es la presión social. En cuanto un grupo opta por una visión de la realidad, o en el tema que nos afecta, que una solución tecnológica es fundamental, el resto cae por precipitación.

Es una de las razones por las que los de marketing buscamos influencers, para forzar, o casi mejor, dar pequeños empujones hacia una dirección en concreto, que es la dirección que le interesa a nuestro cliente. Usamos frases de lo más llamativas, apelando directamente a la parte más sensible de una empresa: las ventas y el margen de beneficio.

Los fijos discontinuos apuntados al paro rompen los registros y ya superan a los que están trabajando

Desde la entrada en vigor de la reforma laboral, una de sus polémicas recurrentes es el papel que juegan los fijos discontinuos en la evolución del mercado laboral. Hablamos de una modalidad de contrato indefinido pero ligado a actividades eventuales, con lo cual encadena periodos de actividad e inactividad. Durante estos últimos, el trabajador deja de cobrar su sueldo y es dado de baja a la Seguridad Social, pero no cuenta como parado, sino como 'demandante con relación laboral', algo que ha hecho que muchos los consideren una forma de maquillar las estadísticas.

Así se pierde un trabajo en España: menos temporalidad, más despidos y varios 'agujeros' estadísticos

La reforma laboral ha cambiado radicalmente la estructura de la contratación en España y con ello, la manera en la que se crea empleo. Pero también en la que se destruye. Una información clave en un mercado laboral que en 2024 acumuló un total de 23,4 millones de altas de afiliación de asalariados... y también 22,9 millones de bajas. No todas se deben a la extinción de un contrato contra la voluntad del trabajador: estos casos sumaron 13,9 millones, el 60,1% del total.

Pep Ribera

Bienvenidos a Tatxe Baloncesto, el podcast donde exploramos el baloncesto desde distintas perspectivas, desde entrenadores hasta jugadores y profesionales que hacen que este deporte funcione. Hoy tenemos un invitado especial: Pep Ribera, quien trabaja en la Euroliga y nos contará cómo es estar en el día a día de una de las competiciones más prestigiosas de Europa. Además, hablaremos de su pasión por el baloncesto y su afición por el BAXI Manresa.

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