Desde que Pedro Sánchez ha llegado a la Moncloa, el empleo público se ha disparado. Desde mediados de 2018, cuando el socialista fue investido presidente del Gobierno, los trabajadores de las Administraciones Públicas han crecido un 12,8%, muy por encima del aumento del empleo en el sector privado. 

Así lo indican los datos recopilados por la Encuesta de Población Activa (EPA), que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE). En el segundo trimestre de 2018, los trabajadores públicos eran 3,1 millones. Cinco años más tarde, en 2023, ya superan los 3,5 millones. 

El incremento ha sido de unos 400.000 trabajadores, un aumento del 12,8%. Una subida que supera en más de cinco puntos la elevación del empleo en el sector privado, que fue de sólo el 8%. 

Este incremento de personal se nota, y mucho, en el dato de remuneración de asalariados de las Administraciones Públicas que proporciona la Intervención General de la Administración del Estado (IGAE). Esta partida se ha elevado un 21% desde 2018, hasta los 153.824 millones de euros de 2022. 

[Estas son las principales plazas de empleo público que el Gobierno ofertará antes de que acabe el año]

Con todo, cabe hacer matices. En realidad, la Administración Central sólo ha incrementado su gasto en trabajadores un 15%. En cambio, la partida que dedican las comunidades autónomas a empleados se ha elevado un 23%, hasta los 95.5867 millones de euros anuales. 

En estos incrementos se incluyen tanto las subidas salariales como las nuevas incorporaciones. Y la partida seguirá creciendo en los próximos meses de 2023.

De hecho, en el primer trimestre este año el coste de los trabajadores de las Administraciones Públicas ya se estaba elevando un 5,5% respecto al mismo periodo de 2022. 

La apuesta por aumentar las plantillas del sector público ha estado en el ADN del Gobierno desde que Sánchez lo encabeza. Con todo, en un principio lo hizo a través de ofertas de empleo público que ya había pactado Cristóbal Montoro, ministro de Hacienda en el Gobierno precedente, con los sindicatos de Función Pública. 

Pedro Sánchez, presidente del Gobierno, con María Jesús Monero, ministra de Hacienda y Función Pública.

Ya con el Gobierno de coalición, en 2021 se anunció una oferta de empleo público de más de 30.000 plazas. En 2022, se aprobaron más de 25.000. Este año, a sólo unas semanas de las elecciones generales del 23 de julio, se dio luz verde a otra oferta pública de empleo de casi 40.000 plazas.

Es decir, cerca de 100.000 plazas, aunque muchas son para promoción interna de los ya funcionarios. Todas ellas destinadas a cubrir puestos relacionados con la Administración Central (Seguridad Social y SEPE, por ejemplo), Justicia y las Fuerzas de Seguridad del Estado, ante el aluvión de jubilaciones que ya están sufriendo desde años.  

Además, hay que recordar los procesos puestos en marcha para reducir la importante temporalidad en el sector público y rebajar el número de interinos, algo que afecta a todas las Administraciones Públicas. Tienen que estar cerrados para antes de 2024.