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Hungría inyecta 300 millones al fondo con el que aspira a comprar Talgo

El Gobierno de Hungría, presidido por Viktor Orbán, ejecutó en diciembre y enero dos ampliaciones de capital en su fondo de inversiones exteriores Corvinus International Investment valoradas en unos 1.153 millones de euros. Estas operaciones, desveladas esta semana por el medio magiar 24.hu, estarían destinadas a financiar la participación estatal en la operación para adquirir Talgo a través del consorcio público-privado Ganz-Mavag Europe.

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El Supremo zanja la polémica: el cheque comida se puede quitar si se teletrabaja

El Tribunal Supremo (TS) zanja la polémica sobe los ticket restaurante y determina que las compañías pueden dejar de dárselos a los empleados que teletrabajan, si este complemento no tiene carácter salarial. Es decir, tiene carácter extrasalarial si se abona condicionado a que el servicio prestado sea presencial o a cualquier otra circunstancia, mientras que sí tendría naturaleza salarial si se paga siempre, con independencia del trabajo que se realiza.

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Bizum busca socios para salir de España y ser un actor paneuropeo en pagos

Bizum busca socios para salir de España y convertirse en un actor paneuropeo en pagos. Tal y como confirman a elEconomista.es fuentes al tanto de estos movimientos, el gigante de las transferencias instantáneas de cuenta a cuenta quiere adelantarse a su competencia y dar un paso adelante en su internacionalización con la mirada puesta en poder llegar a ser el Visa o Mastercard de esta parte del negocio, tratando de romper el histórico duopolio del mercado internacional. De hecho, el propio Banco Central Europeo (BCE) aboga por la ruptura de este duopolio.

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¿Por qué el récord de empleo no lleva el paro a mínimos? La clave está en los despidos

La evolución del mercado laboral tras la pandemia se ha caracterizado por un intenso repunte de la creación de empleo, que ronda por primera vez la cota de los 21 millones de afiliados. Un crecimiento que, además, se sostiene más que nunca en puestos estables gracias a la reforma laboral. Sin embargo, este auge no se está trasladando con la misma intensidad al paro, que sigue muy por encima sus mínimos históricos y en cabeza de los países de la UE. La clave de este decalaje apunta al auge inédito de los despidos, al que se suma el 'lastre' que suponen los fijos discontinuos.

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El Gobierno reduce a la mitad las inspecciones para evitar abusos comerciales contra los agricultores

El Gobierno ha reducido a la mitad el número de controles que realiza de oficio para detectar posibles abusos comerciales en la cadena alimentaria. En el último año, el ministerio de Agricultura realizó un total de 558 controles de oficio a través de Aica, la Agencia de Información y Control Alimentario. En plena crisis agraria y pese a las protestas de los agricultores en el campo, esa cifra supone una reducción del 40% respecto a los 929 que se realizaron en 2022 y de hasta el 54% en relación a los 1.204 llevados a cabo en 2021.

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Hacienda obligará a los grupos a tributar en España por sus empresas fantasma

La Agencia Tributaria obligará a los grupos societarios nacionales a tributar en España por las rentas que obtengan sus empresas fantasma –aquellas con una actividad económica nula– que estén situadas en el extranjero. España debe transponer este año la Directiva Unshell, conocida como ATAD 3, que se aprobó en diciembre de 2022 y busca eliminar cualquier tipo de beneficio fiscal a aquellos grupos que utilizan sociedades pantalla para recibir rentas, como dividendos o intereses, situadas en territorios de baja tributación.

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Los españoles deberán cotizar cuatro años más para cobrar la pensión completa, según Bruselas

Dígame en qué año nació y la Comisión Europea le proyectará cuántos años cotizará a la Seguridad Social antes de jubilarse y cobrar la pensión contributiva sin recortes a la edad ordinaria de retiro -a los 65 años, según la normativa actual-. En su reciente y profundo Ageing Report, informe que analiza la situación de las pensiones, señala a España como uno de los países donde más aumentarán los años requeridos para retirarse. La legislación vigente indica que un trabajador deberá contar con 38 o más años cotizados para salir del mercado laboral a los 65 años evitando los recortes en la prestación. La reforma de 2011 estableció una senda que culminaría requiriendo 38 años y seis meses (38,5 años) para salir en la edad ordinaria. Ahora, los técnicos de la Comisión Europea observan un ...

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